Egyéni ügyfelekkel, alapvetően szakmai célok támogatásához szívesen hozzájárulok egyedileg kidolgozott coaching program, tematika alapján.
Első kontaktusunk egy Zoom hívás keretében zajlik, ahol meghallgatom az ügyfél céljait, igényeit és elvárásait a folyamattól, és mindketten eldöntjük, vállalható-e nyelvi coaching eszközökkel ez, és működik-e a kémiánk. Majd szerződést kötünk a jóváhagyott Ajánlat alapján, és indul a közös munka az első üléssel.
Milyen témákkal dolgozom?
- Nagysebességű problématerület feltárás; ügyfél vakfoltjainak behatárolása
- Kommunikációs készségek fejlesztése (általános és specifikus aspektusok), melyek hatással vannak az angol és magyar nyelvű kommunikációs stratégiákra
- Konkrét eseményekre (prezentáció, meeting, üzleti út stb.) vagy írásbeli anyagok ( ppt-k, beszámoló, email stb.) való felkészülés
- Igények, célok és opciók növelése az ügyfél tudatosításában a fejlődés érdekében
- Elköteleződés és motiváció növekedés elérése a képzések résztvevői számára a nyelvi képzések iránt
- Munkahelyi útmutatások és legjobb gyakorlatok ügyfél céljaival való összehangolása
- Ötletek támogatása és új készségek alkalmazásának támogatása a napi munkarutinban és kommunikációban
- Iteratív, ügyfél által vezetett reflexió és tanulási folyamatok
- A bizonytalanság, asszertivitás, kontroll és önbizalom stb. területek alapvető okainak meghatározása az ügyfélben
- Optimális nyelvi stratégia kialakítása minden ügyfélnek a nyelvi és kommunikációs célok feltérképezésével
- Digitális kommunikáció 2024-ben
Vállalati képzések esetén a HR / L&D kollegával és a résztvevők bevonásával együtt kerül összeállításra a program, mindig cégre, szektorra szabottan.
Árajánlatért, részletekért kérem keressen elérhetőségeim valamelyikén.
Karriercoaching
2023-ban új szolgáltatással bővült a kínálatom.
Az Online Karrier és Kommunikációs Coaching Program egyéni igényekre szabott, az első alkalmat követően kerül összeállításra és véglegesítjük a tartalmat.
Az alábbiakban összefoglalom, hogyan tudom támogatni a céljai elérésében.
Mi is a Karriercoaching?
A karriercoaching egy támogató folyamat, amely során a coach és az ügyfél vagy ügyfelek csoportja közötti kommunikáció és segítségnyújtás történik. Ennek célja az álláskeresés, karrierváltás és az ügyfél élethelyzetének és igényeinek megfelelő munkalehetőség megtalálása, illetve egyéb életútépítési lehetőségek felfedezése. A coach kérdéseivel támogatja az ügyfelet a változásmenedzsment folyamatában, segít felismerni és leküzdeni az akadályokat és blokkokat, és néha részt vesz outplacement programokban is. A karriercoaching tartalmazhat nem konkrét coaching elemeket is, mentorálást és tanácsadást is.
A karrier coaching általános előnyei ügyfelek számára
Az álláspiaci kihívásokkal való megküzdés gyakran ijesztő feladat. Ilyen helyzetekben a karriercoaching segítsége valóságos áttörést hozhat. A karriercoaching egyedülálló lehetőséget kínál személyes fejlődésre, készségfejlesztésre és önuralomra. Alább részletezem, hogy ez milyen transzformációs hatással lehet ügyfelek szakmai életére.
- Támogató partnerség: A karriercoaching támogató kapcsolatot teremt a coach és az ügyfél között. A coach biztonságos teret nyújt a kliens számára, hogy megfogalmazhassa, melyek a kihívásai, és értékes bátorítást és motivációt kap a folyamat során. A karriercoach objektív visszajelzéseket és betekintéseket ad, segítve az ügyfélnek abban, hogy lássa, miként lehet céljainak reális alapokra helyezni, felismerje az erősségeit, gyengeségeit és rámutasson fejlesztendő területekre.
- Magabiztosság építése: A karriercoaching egyik jelentős haszna a magabiztosság fokozása, mely természetesen nem csak egy állásinterjú során lehet hasznos. A coach szorosan együttműködik az ügyféllel az esetleges alacsony önbecsülés erősítésében. Személyre szabott stratégiák és gyakorlatok alkalmazásával az ügyfélben kialakul a pozitív gondolkodásmód, és a korlátozó hiedelmek legyőzésre kerülnek. Folyamatos iránymutatás és támogatás révén az ügyfél visszanyeri magabiztosságát, ami lehetővé teszi, hogy hatékonyan mutatkozhasson be az állásinterjúkon.
- Készségfejlesztés: A karriercoaching középpontjában a készségfejlesztés áll, különös tekintettel az erősítendő állásinterjú készségekre. A coach felméri az egyén jelenlegi képességeit és személyre szabott terveket készít az interjú technikák fejlesztésére. Ez lehetőséget nyújthat például szimulált interjúkra, személyre szabott visszajelzésekre és célzott gyakorlásra a kommunikációs készségek, a testbeszéd és az általános prezentáció javításához. A coach értékes betekintést nyújt az iparágra jellemző interjú trendekbe és legjobb gyakorlatokba is, amelyek lehetővé teszik az ügyfél számára, hogy maradandó benyomást keltsenek a lehetséges munkáltatóknál.
- Személyes márka és történetmesélés: Az állásinterjúk hatékony kommunikációjának képessége mellett gyakran figyelmen kívül hagyott aspektus az egyéni márkázás és a saját történet hatékony átadása. A karriercoach segít az ügyfélnek megfogalmazni az erősségeit, tapasztalatait és sikereit meggyőző és kompakt módon. A coach segítségével kialakított erőteljes személyes történet révén az ügyfél kiemelkedik a versenytársai közül.
- Álláskeresési stratégiák: A karriercoaching nemcsak az állásinterjúra való felkészülést tartalmazza, hanem átfogó álláskeresési stratégiákat is. A coach segít az ügyfélnek megtalálni a számára megfelelő álláslehetőségeket, optimalizálni az önéletrajzokat és motivációs leveleket, és kihasználni a szakmai hálózatukat. Az álláskeresési stratégiák személyre szabottak, az ügyfél céljait és törekvéseit figyelembe veszi, ezáltal növelve a megfelelő karrierlehetőségek megtalálásának esélyeit, és általános elégedettséget és magabiztosságot növel.
A karriercoaching értékes erőforrást jelent a személyes fejlődés, a készségfejlesztés és az önbizalom terén. A karriercoach segít készségeket fejleszteni, kialakítani a személyes márkát és hatékony álláskeresési stratégiákat alkalmazni. Ezáltal képes lehet az ügyfél legyőzni a kihívásaikat, kibontakoztatni teljes potenciáljukat és szakmai sikereket elérni megújult elkötelezettséggel és energiával.
A csomagok tartalmából (mindig személyre szabottan!):
- Önismeret: Segítek felfedezni a személyiségét, képességeit és érdeklődési területeit, valamint a motivációt. Ezzel segítek megtalálni az igazi értékeit és a területeket, amelyekben szeretne fejlődni.
- Célkitűzés: Segítek konkrét karriercélokat kitűzni a jelenlegi szektoron belül vagy akár kívül. Irányt mutatok, hogy tudatosan haladhasson előre a céljai felé.
- Készségfelmérés: Segítek azonosítani a transzferálható és új területen hasznosítható készségeit, például kommunikációs, vezetési, problémamegoldó és technikai készségek terén.
- Kutatás és tájékozódás: Megmutatom, hogyan mélyedhet el célzottan az érdeklődési területeiben, hogy építheti az új irányt. Áttekintjük a leghatékonyabb módszereket a kutatáshoz, olvasáshoz, rendezvényeken való részvételhez és kapcsolatok építéséhez olyan emberekkel, akik már dolgoznak a vágyott területen.
- Továbbképzés: Áttekintjük, hogy érdemes-e részt venni kurzusokon és képzéseken, hogy fejleszthesse a kívánt területen szükséges készségeket és ismereteket.
- Támogató közeg: Fontos, hogy csatlakozz olyan közösségekhez, ahol hasonló helyzetben lévő emberekkel találkozhatsz. Segítek megmutatni, hogyan lehet bekapcsolódni és csatlakozni egy ilyen közösségbe.
- Állásinterjú és önéletrajz: Átbeszéljük a szakmai önéletrajz és az állásinterjúk előkészítésének részleteit, és akár szimulált gyakorlatokat is végzünk. Ha szükséges, bevonunk HR szakembert vagy a szakterületeden belüli tanácsadót, pénzügyi- vagy adótanácsadót stb.
- A teljes folyamat mind magyarul, illetve angolul, célnyelvi támogatással is zajlik.
Átmeneti időszakként célszerű elfogadni a karrierváltást, amely során kompromisszumokra lehet szükség. Segítek a rugalmas szemlélet kialakításában és a tanulási folyamat feltérképezésében, hogy nyitott lehessen az új területen való tanulásra és fejlődésre. Ezen kívül hatékonyságnövelő eszközökkel is dolgozunk a kiégés elkerülése érdekében.
Forduljon hozzám bizalommal, ha további kérdései vannak és küldhetem a programok leírását, hogy céljainak megfelelően dönthessen az együttműködés tartalmáról.
Visszajelzés:
Zuzana Štrbáková
Angol nyelvoktató és tanácsadó
Zuzana Gabriella ügyfele volt 2023-ban.
4 hónapon keresztül kaptam coachingot és mentorálást Gabriellától.
Mint coach, segített tisztázni jelenlegi szakmai álláspontomat és meghatározni a szakmai célokat a következő időszakra.
Mentorként segített mélyebb megértést nyernem a különböző szerepekről, amelyeket nyelvoktatóként és tanácsadóként betöltök. Megmutatta nekem a finom határokat a coaching és a mentorálás között, és körvonalazta, hogy hol fedhetik át egymást a nyelvoktatás, coaching és mentorálás.
Részt vettem a Language Teachers Festival 2023 brnói workshopján, ahol láttam tőle egy inspiráló demo i foglalkozást.
Elolvastam a nagyszerű könyvét, A Comprehensive Language Coaching Handbook, amelyet a Pavilion adott ki 2022-ben, és amit elengedhetetlen olvasmánynak tartok az ELT szakemberek számára.
Miután Gabriellát láttam minden szerepében, mint coach, mentor és szerző, igazi szakemberként ismertem meg, aki lelkesedik az újra keletkező nyelvi coaching területe iránt. Inspirációkat kaptam a nézeteitől és vízióitól az oktatás általános és az ELT iparág különösen terén.
Őt valódi szakembernek és inspirált oktatónak tartom, aki azon fáradozik, hogy emberközpontúvá tegye az ELT iparágat, és megújítsa annak relevanciáját a 21. században.
Mindenféleképpen ajánlom szolgáltatásait.
Köszönöm, Gabriella!
****************************************
Karriercoaching Program
Legújabb coaching programom segítséget tud nyújtani, hiszen a Te munkahelyi kihívásaiddal és szakmai fejlődéseddel foglalkozik. Konkrét tippeket kínálok karrierváltóknak, vagy karrier upgrade-ben gondolkodók számára.
Mit kapsz a hatékony karrierformázáshoz?
- Rengeteg állásinterjú tippet.
- Eszközöket, melyek eredményesebbé teszik a keresést, időt, energiát és ezáltal pénzt spórol számodra.
- Közös munkát, mely során végig gondolhatod támogatással, áttekintheted merre tovább, miért, hogyan.
- Összeállítunk egy egyénre szabott akciótervet a következő hetek, hónapok lépéseivel, mellyel végre elindulhatsz a karriereddel.
- Egyéni erősségeket fedezünk fel: hogy a tehetséged valóban kitudjon bontakozni
- Önbizalmat és stresszkezelést az álláskeresés és interjúk során.
- Hatékony szakmai megjelenítést: hatékony profil- és önéletrajz-készítési módszereket.
- Az online lehetőségek kibővítését a LinkedInen túl.
- Aktuális trendek és szakmai márkaépítés áttekintését.
1 óra egyéni mentorálás (egyénileg egyeztetett időpontban)
+ ingyenes anyagok feladatokkal
+ ingyene e-book 20 ötlettel, merre tovább, készségek csoportosításával
Díjazás: 50.000Ft/fő
Hogyan segítek?
A karriercoaching segít abban, hogy meghatározzátok a célokat, felfedezzétek az erősségeiteket és kidolgozzátok a stratégiákat, amelyekkel elérhetitek a kívánt eredményeket.
A programsorán a következő témaköröket érintjük:
- Személyes és szakmai célkitűzések meghatározása
- Önérvényesítés és kommunikációs készségek fejlesztése
- Képességek és kompetenciák bővítésének lehetőségei
- Munkahelyváltás és átmenet tervezése
- Új karrierutak felfedezése és értékelése
- Állásinterjúra való felkészülés / CV írás
Kérdésekre is szívesen válaszolok, e-mailben.